最近，我司與西安教育學院簽訂了共建實訓基地的協(xié)議，以適應(yīng)信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，為社會培養(yǎng)實用型、復合型技能人才。公司為學院的計算機應(yīng)用系學生免費提供企業(yè)管理系統(tǒng)平臺和企業(yè)經(jīng)營實例及教學材料，模擬公司業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)，組織培訓課程，安排學生實習，并根據(jù)實習情況，優(yōu)先推薦學生直接就業(yè)。學院計算機科學系也把培訓內(nèi)容納入教學計劃中，并列為選修課程。

　　據(jù)了解，時下很多高校培養(yǎng)出來的學生，與軟件企業(yè)的需求嚴重脫節(jié)，一般都是經(jīng)過很長時間的培訓才能正式“上崗”。為了解決這個問題，很多軟件企業(yè)都嘗試著跟高校一起合作培養(yǎng)人才。2007年4月，甲骨文中國公司與教育部簽署戰(zhàn)略合作備忘錄，聯(lián)合在未來五年里開展多層次、多類型的教育培訓計劃。該計劃將覆蓋基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和大學教育的多個層面。2007年8月，神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司正式啟動“511”工程，即在未來5年內(nèi)投資1億元在全國培養(yǎng)10萬ERP復合型人才。

　　據(jù)預(yù)測，中國的管理軟件市場未來10年年平均增長為19.9%。目前國內(nèi)各企業(yè)的信息化程度還不高，而ERP供應(yīng)市場的日益集中，業(yè)內(nèi)人士判斷，ERP企業(yè)未來10年都會持續(xù)快速發(fā)展。那么，誰能儲備、吸納到更多的“軟件人才”，是否意味著能分到更大的ERP市場蛋糕呢？我們拭目以待。